Örgütsel Sessizlik ne demek?
Örgütsel sessizlik, bir organizasyon içinde çalışanların bilgi, fikir veya endişelerini ifade etmekten kaçındığı durumu ifade eder. Bu durum, iletişim eksikliği, korku, güvensizlik veya yanlış algılamalar gibi faktörlerden kaynaklanabilir. Örgütsel sessizlik ne demek? Örgütsel sessizlik, bir kuruluş içinde çalışanların bilgi ve fikirlerini paylaşmaktan kaçınması durumunu ifade eder. Bu durum, çalışanların korku, güvensizlik veya yetersizlik hissiyle iletişimden kaçınmasından kaynaklanabilir. Örgütsel sessizlik, işbirliği, inovasyon ve verimlilik gibi önemli … Okumaya devam et Örgütsel Sessizlik ne demek?